Wierzymy, że wiedza i praktyka idą w parze. Dlatego otwieramy nasze drzwi dla studentów i uczniów szkół technicznych, m.in. z Politechniki Gdańskiej i Politechniki Łódzkiej. Chcemy inspirować młodych inżynierów i pokazywać im, jak innowacje zmieniają świat.
Kariera w RDL S.A. to coś więcej niż praca. Uważamy, że naszym celem jest poprawa poziomu życia obecnych i przyszłych pokoleń. Opisuje to naszą pasję do innowacji, inżynierii i technologii.
Rozwój, równe szanse i wspólny cel
Zapewniamy indywidualne ścieżki rozwoju i równe szanse awansu dla wszystkich, stawiając na ciągłe szkolenia i poszerzanie kompetencji. Pracujemy jako jeden zespół, a jasno określony wspólny cel motywuje nas do realizacji ambitnej wizji firmy.
Środowisko pracy
Projektujemy naszą kulturę organizacyjną, by wspierać najwyższy poziom profesjonalizmu, oferując pracownikom autonomię i dostęp do zaawansowanych narzędzi. Aktywnie promujemy ambitne postawy i nagradzamy inicjatywę, tworząc idealne warunki do dynamicznego rozwoju kariery.
Śmiałe pomysły
Zachęcamy do myślenia innowacyjnie i bez ograniczeń, traktując każdy śmiały pomysł jako potencjalny katalizator przewagi konkurencyjnej. Skupiamy się na efektywności, konsekwentnie przekładając kreatywność na mierzalne rezultaty biznesowe i wartość dla naszych klientów
Benefity
Kompleksowo dbamy o Twój komfort i bezpieczeństwo, oferując rozbudowany pakiet opieki medycznej, a także wsparcie w długoterminowym budowaniu kapitału dzięki programowi PPK. Dla aktywnych udostępniamy kartę Multisport, która zachęca do regularnej aktywności fizycznej i regeneracji.
Nie widzisz pracy dla siebie?
Podczas współpracy skupiamy się przede wszystkim na rozwiązywaniu rzeczywistych problemów – najbardziej liczy się dla nas jak, a nie czym. Poznaj nasze działy, bez których nie moglibyśmy zapewnić ciągłości produkcyjnej. Zdecyduj, którego działu szeregi możesz zasilić, a następnie wyślij swoje CV!
Rekrutacja
Proces rekrutacyjny od A do Z
Chcemy, by RDL S.A. był postrzegany jako przyjazny i otwarty na potrzeby pracowników pracodawca. Proces rekrutacji to kluczowy moment, by się poznać i zobaczyć, jak wiele możemy razem osiągnąć. Promujemy dobre praktyki i tworzymy standardy rekrutacyjne, stawiając na pozytywne doświadczenia kandydatów.
Wyślij nam swoje CV, skorzystaj z formularza pod każdym z ogłoszeń. Pamiętaj o zamieszczeniu wymaganych dokumentów oraz kluzul pozwalających nam na kontynuowanie procesu, opisane są na końcu każdego z ogłoszeń.
Następnym krokiem jest weryfikacja zgodności CV z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, którzy przeszli do kolejnego etapu rekrutacji.
Podczas wstępnej rozmowy telefonicznej potwierdzamy umiejętności i historię doświadczenia zawodowego. Nasi eksperci zapraszają wybranych kandydatów na kolejną rozmowę z przyszłym przełożonym. Jeśli tylko jest możliwość spotykamy się osobiście, ale forma video konferencji jest też dopuszczalna.
Gratulacje! Wybranym z grona wielu kandydatów, składamy ofertę i ustalamy szczegóły czekając na decyzję. Jeśli zdecydujesz dołączyć do zespołu, czekają Cię szkolenie BHP, szkolenia produktowe i tzw. „onboarding” z przedstawicielami wszystkich obszarów działalność firmy.
Opinie naszych Pracowników
„Pracuję jako Specjalista ds administracji i wspieram zarząd oraz kadrę kierowniczą zakładu produkcyjnego w Człuchowie w codziennych obowiązkach. Lubię tą pracę, ponieważ odpowiada mi lokalizacja, godziny pracy i współpracownicy."